实施方案
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“行为的塑造”把你从惰性中拯救出来
所为“行为的塑造”,就是通过小步反馈帮助我们达到目标。斯金纳说”教育就是塑造行为”;那么我们该如何“教育”自己的惰性,通过强化去塑造行为呢?...  [查看详细>>]

 2017/5/18

EAP如何帮助企业组织
问题一: 背景条件: 员工作为普通的人,具有身体和情绪方面的弱点。   [查看详细>>]

 2017/5/18

EAP主管服务
EAP入门指南  [查看详细>>]

 2017/5/18

充分运用罗森塔尔效应和贝尔效应为管理服务
罗森塔尔效应又称“皮格马利翁效应”或“期待效应”,是由美国著名心理学家罗森塔尔和雅格布森在小学教学上予以验证提出。罗森塔尔考察某校,随意从每...  [查看详细>>]

 2017/5/18

除了金钱,员工认同的三个使命
现实当中,不是任何一家公司的使命都能够得到员工的认同,而没有员工的认同,任你怎么围绕它制定战略决策,也都无法给你带来梦想中的成功。美敦力每隔...  [查看详细>>]

 2017/5/18

给管理者的支持帮助
当你在管理中遇到棘手的员工问题时,林紫咨询的专业人员作为你的管理资源可以提供支持和帮助。  [查看详细>>]

 2017/5/18

管理层资料库
基于心理契约的员工招聘策略   [查看详细>>]

 2017/5/18

基于心理契约的员工如何招聘
知识经济时代,人力资源已经成为企业生存发展并保持持续竞争力的根本源泉。招聘作为人力资源管理工作中的重要环节,已愈来愈被人们所重视。企业人力资...  [查看详细>>]

 2017/5/18

加法减压法VA减法减压法
 可能大部分人都有这样的经历:一直加班到晚上七八点钟,想起要去健身,匆匆收拾东西来到健身房,上跑步机气喘吁吁的完成运动量,回到家中,累得只剩...  [查看详细>>]

 2017/5/18

企业裁员支持服务
企业面临组织变迁,特别是经历裁员时,林紫EAP项目可以为公司管理层, 被裁减员工及留用员工提供各项支持性服务。以下是在此转型的困难时期林紫的...  [查看详细>>]

 2017/5/18

企业服务方案
我们提供针对影响全体员工工作意愿、工作表现和工作行为的各类问题,包括员工的自我概念、工作价值观、员工的家庭与婚姻问题、工作与生活中的人际沟通...  [查看详细>>]

 2017/5/18

企业人才选拔与测评
林紫版权所有的独特人才测评系统,是林紫心理咨询中心根据图画心理学、笔迹心理学、主题统觉测试(TAT)和人际沟通心理学,按照客户的不同要求编制...  [查看详细>>]

 2017/5/18

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