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童莉茴企业员工帮助计划EAP介绍

什么是员工心理健康服务计划EAP

EAP是企业组织为员工提供的心理健康服务项目,是企业实现以人为本的管理和降低人力资源风险的辅助管理工具。员工的个人问题将给企业造成巨大的隐形成本。

具体表现是:员工缺勤增多,工作时无法投入,难于保持良好情绪,同事及客户关系受到影响,工作效率降低等。当问题未能得到及时解决时,员工将产生工作倦怠和无力感,失去工作成就和价值感;同时,主管也势必要花费更多的精力去辅导和监督出现问题的员工。

EAP透过企业组织直接服务于个人,大大降低了企业运作的隐形成本,减轻了人力资源部门的负荷,是企业组织更具竞争力。

专业服务

个人信息咨询:婚姻情感、亲子教育、专业心理咨询、法律财务咨询等。

团体培训:情绪管理、人际沟通、压力咨询、团体建设、岗位适应、职业心理健康等。

心理测评:心理健康类、人格特质类、职业适应类等。

企业EAP培训热线:0577-85557326

官网:www,tonglihui.com

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